왜 상사가 건강 관리를 통제하도록 놔두는 걸까요?

Rose Roach는 단일 지불자를 위한 노동 캠페인의 전국 조정자로서 근로자를 대신하여 미국 의료 개혁을 옹호합니다. 사라 휘팅의 사진.

이 기사는 노동 및 조직 9월호에 미네소타 여성 언론(Minnesota Women's Press)과 공동 게재한 것입니다.

미국에서는 다른 고소득 국가보다 건강 관리에 더 많은 돈을 지출하지만 건강상의 결과는 최악입니다.

고용주가 직원에게 건강 관리 혜택을 제공하면 해당 혜택은 고용주 이익 대신 직원 보상에서 차감되는 경향이 있습니다. 이는 임금을 낮게 유지할 수 있으며 파업을 포함한 노동 분쟁으로 이어질 수 있습니다.

2009년부터 전국 연합인 단일 지불자를 위한 노동 캠페인(Labor Campaign for Single Payer)은 미국에서 단일 지불자 의료 시스템을 구축하여 고용과 의료를 분리하려는 노동 운동 내부의 지지를 키워왔습니다.

단일 지불자 시스템에는 현재 우리가 가지고 있는 공공 및 민간 계획의 다중 지불자 시스템 대신 모든 주민의 비용을 보장하는 하나의 공중 보건 계획이 포함됩니다.

Rose Roach는 캠페인의 새로운 국가 조정자이며 30년 넘게 노동 운동에서 일해 왔습니다. 그녀는 20년 전 고용주의 건강 혜택에 대한 협상이 노동조합이 해결하려고 하는 문제의 근원을 해결하지 못한다는 사실을 깨닫고 건강 정책에 관심을 가지게 되었습니다. “[노조와 고용주는] [건강 관리]의 높은 비용과 그 비용을 누가 지불할 것인지에 대해 서로 비명을 지르고 있습니다.”라고 그녀는 말합니다. “'애초에 왜 이렇게 비싸냐'는 건 절대 아니다”

Roach는 그녀의 아버지가 Schmidt Brewery의 조합 양조업자였던 Saint Paul에서 자랐습니다. 그녀는 미네소타 학교 직원 협회에서 경력을 시작하여 전무 이사가 되었습니다. 그녀는 캘리포니아 교직원 협회의 현장 이사였으며 2014년 미네소타로 돌아와 최근 은퇴한 미네소타 간호사 협회(MNA)의 전무 이사가 되었습니다.

그녀의 "은퇴"에서 Roach는 모든 미네소타를 위한 건강 관리 의장이자 단일 지불자를 위한 노동 캠페인을 통해 주 및 국가 차원에서 캠페인을 벌이고 있습니다.

Minnesota Women's Press와 Workday Magazine은 보편적인 건강 관리가 노동자들에게 어떤 영향을 미칠지, 그리고 노동 운동이 건강 정의를 위해 어떻게 싸울 수 있는지에 대해 Roach와 이야기를 나눴습니다.

캘리포니아에서는 더 이상 가족 의료비를 감당할 수 없는 한 어머니를 [목격했습니다.] 그녀는 어떤 아이를 다룰 것인지 선택해야 했습니다. 어떻게 합니까? 덮어주지 않은 아이는 얼마 지나지 않아 끔찍한 교통사고를 당했고, 의료비 빚 때문에 파산 위기까지 겪었다. 이런 일은 세계 어느 산업화된 국가에서도 일어나지 않습니다. 은퇴 후, 나는 우리 의료 시스템을 변화시키는 데 노동조합을 참여시키고 싶다고 결심했습니다.

우리는 노동조합원들과 대화할 때 “마지막으로 생활비 인상이나 생활비 인상을 받은 적이 언제입니까?”라고 묻습니다. [우리는 노조에 물어봅니다] 의료보험료를 낮추고 고용주가 비용을 지불하여 비용이 지출되지 않도록 하는 데 자금이 사용되었는지 여부를 묻습니다. [우리는 이것이 어떻게 발생하는지 노조가 이해하도록 돕습니다] 임금 정체는 근로자에게도 좋지 않고 우리 경제에도 좋지 않습니다. 근로자의 관점에서 볼 때, 우리가 보다 재정적인 방식으로 [협상]하는 것이 훨씬 더 합리적입니다. [건강 관리]를 협상 테이블에서 제외하면 이를 칩으로 사용할 필요가 없습니다. 우리는 진정한 임금 인상과 보육 수당을 위한 교섭에 집중할 수 있습니다.

우리 모두는 이 산업에 인질로 잡혀 있으며 그들은 우리의 소중한 의료비를 낭비하고 있습니다.

이것이 더 이상 우리나라에 경제적으로 타당하지 않다고 말하려면 인구의 좋은 부분이 필요합니다.

이 나라에서는 연간 68,000명이 의료 서비스를 받을 여유가 없어 의료 서비스를 기다리다가 사망합니다. 그것은 부도덕합니다.

우리는 소위 '결의정치'를 넘어서 혁명적 정치에 도달하는 방법을 모색하고 있습니다. 많은 노조가 우리가 Medicare for All을 지지한다는 결의안을 통과시키겠지만 그들은 이를 정치적으로 우선순위에 두지 않았고 이를 승리하기 위한 캠페인에 자금을 지원하지도 않습니다. 그 중 일부는 노조가 공격을 받고 있기 때문입니다.